Vi skapade förväntningar, uppgifter och insikter redan ett år före avresa. Dessa låg till grund för mycket av upplevelsen på plats. Föreläsningar blev hands-onupplevelser. Varje yrkesgrupp hade sin egen agenda varvad med möten där man också fick träffa kollegor på destinationen. Vi satte en tidplan för uppföljning vid hemkomst så att känslan av upplevelsen kan bevaras och spridas internt och externt.

Genuin glädje blandad med stolthet och en starkare lojalitet gentemot varumärket man representerar. Större förståelse för vad man skall kommunicera i mötet med kund, samt ansvarskänsla inför den egna insatsen i teamet. Ett starkare varumärke.